中新網(wǎng)海口1月11日電 (王子謙 王曉飛)海南“十三五”建設(shè)發(fā)展輝煌成就首場(chǎng)主題新聞發(fā)布會(huì)11日在�？谂e辦，海南省委副秘書長(zhǎng)、省委深改辦(自貿(mào)港工委辦)常務(wù)副主任王磊介紹，海南自貿(mào)港人才引進(jìn)取得積極成果：自去年6月1日至12月31日共引進(jìn)人才11萬多人，同口徑增長(zhǎng)1730%。

　　海南于2018年推出《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》：到2020年吸引各類人才20萬人左右，到2025年實(shí)現(xiàn)“百萬人才進(jìn)海南”目標(biāo)。

　　王磊介紹，截至2020年12月底海南人才資源總量占總?cè)丝诘谋嚷蕪?007年底的14.15%提升到當(dāng)前的19.97%。2018年4月以來，全省累計(jì)引進(jìn)各類人才20.8萬人，與之前同口徑相比增長(zhǎng)657%，“百萬人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃第一階段目標(biāo)順利完成。

　　海南實(shí)施“引進(jìn)+培養(yǎng)”雙輪驅(qū)動(dòng)的人才發(fā)展戰(zhàn)略。在外來人才引進(jìn)方面，出臺(tái)享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法、境外人員執(zhí)業(yè)管理辦法、境外人員參加職業(yè)資格考試管理辦法等政策，研究制定外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，全方位吸引各類人才參與海南自貿(mào)港建設(shè)。2020年共推出6.5萬個(gè)崗位面向全球招聘，已正式簽約超過5萬人。其中，高薪崗位簽約率超過90%，外籍人才崗位簽約率超過80%；三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)簽約2.9萬人，有力支撐了海南產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。中組部選派第三批111名干部來瓊掛職。新設(shè)33家院士創(chuàng)新平臺(tái)，共計(jì)達(dá)到145家，柔性引進(jìn)院士100多名。

　　“海南引進(jìn)人才呈現(xiàn)高素質(zhì)、年輕化、國(guó)際化趨勢(shì)。”王磊說，海南實(shí)施便捷的境外人員職業(yè)資格認(rèn)定制度，所有符合條件的境外人員均可自愿參加海南相應(yīng)職業(yè)及級(jí)別的職業(yè)資格考試，已開放境外人員參加職業(yè)資格考試30多項(xiàng)，認(rèn)可的境外職業(yè)資格涉及20多個(gè)國(guó)家和港澳臺(tái)地區(qū)共200多項(xiàng)。

　　在本地人才培養(yǎng)方面，海南重點(diǎn)實(shí)施“南海系列”育才計(jì)劃，培養(yǎng)千名以上高層次專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村實(shí)用和技能人才。如兩批次遴選1022名南海名家、南海英才、南海工匠和南海鄉(xiāng)土人才，有力調(diào)動(dòng)本土人才的積極性。同時(shí)，聚焦區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，出臺(tái)專項(xiàng)試點(diǎn)意見，探索建立“雙放雙�！奔�勵(lì)機(jī)制，在全國(guó)率先推行保收入、保安居，放寬退休年齡限制、放寬招錄(聘)條件的創(chuàng)新做法，積極開展基層教育衛(wèi)生人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層人才的獲得感和滿足感。

　　王磊表示，海南在教育部的支持下，正全力推進(jìn)國(guó)際教育創(chuàng)新島建設(shè)。陵水黎安國(guó)際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)、三亞崖州灣科教城已吸引20余所國(guó)內(nèi)外知名高校簽約入駐、合作辦學(xué)，德國(guó)比勒費(fèi)爾德應(yīng)用科技大學(xué)、瑞士洛桑酒店管理學(xué)院已經(jīng)先后簽約落戶洋浦、三亞進(jìn)行獨(dú)立辦學(xué)，都在按今年9月份招生的目標(biāo)加快推進(jìn)。

　　王磊稱，海南自貿(mào)港自2020年1月1日起至2025年前，對(duì)在海南工作的高端人才和緊缺人才，其個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分予以免征。海南省委人才發(fā)展局、省稅務(wù)局已向首批一萬多名符合條件的人才發(fā)出致海南自貿(mào)港高端緊缺人才的一封信，落實(shí)落細(xì)具體操作辦法，讓各類人才安心、放心。(完)