《正青春》播出保持高熱度 女性向職場劇引關(guān)注
2021年02月06日 18:28  來源:中國新聞網(wǎng)  宋體
女性向職場劇引關(guān)注 高凱 攝
女性向職場劇引關(guān)注 高凱 攝

  中新網(wǎng)北京2月6日電 (記者 高凱)自播出以來,《正青春》創(chuàng)出9993的網(wǎng)播熱度,電視平臺上,贏得全國排名同時段7天穩(wěn)居前2的戰(zhàn)績,女性向職場劇的帶動力頗為顯著。

  近年來,職場劇成為都市劇集中十分引人關(guān)注的一個類型,而在女性題材大熱的當(dāng)下,女性向職場劇的高熱度有其“天然”成分。

  以女性為主導(dǎo)的視角+群像式的女性敘事,將目光集中于工作場所的白領(lǐng)女性,從職場到情感生活,進(jìn)而觸及時代與社會。相比之前引發(fā)巨大討論的女性題材作品《歡樂頌》《三十而已》等,《正青春》明顯更偏向于以職場作為敘事的中心,另外一個特點則在于,該劇不再是以幾位女主角的公平敘事方法來展示具有不同家庭背景,不同個性和追求的年輕女性的群像,而是通過職場樹立了幾位頗具層次感的職場女性。

  在《正青春》中,90后職場新人章小魚無疑是核心人物,而劇中也多面聚焦職場其他奮斗者:干練強(qiáng)悍的高管林睿、運籌帷幄的總裁商人溫哲、還有自主創(chuàng)業(yè)海歸高材生、天賦異稟的計算機(jī)高手、性格迥異各有所長的職場精英……

  在中國傳媒大學(xué)教授曾慶瑞看來,《正青春》中分層次的職場女性形像頗具存在價值,“舒婉婷——林睿——章小魚,其實是一個三代職場女強(qiáng)人之間很好的一個傳承關(guān)系,接力的關(guān)系!

  該劇在幾條主要情感線上的處理也給曾慶瑞留下深刻印象,“霸道總裁不再光環(huán)加身,財富也不再是選擇伴侶的首要條件。本劇的幾位人物展示出正確的價值觀與健康的擇偶觀,這在當(dāng)下小屏幕具有積極意義!

  貓眼專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示,自播出以來《正青春》已多次拿到電視劇熱度日冠,有網(wǎng)友評價稱,“盡管劇情上也有需要商榷之處,但《正青春》沒有為了戲劇性刻意表現(xiàn)職場的爾虞我詐,這種正向真實很必要”“解構(gòu)女性職場困境的劇集真的太少了,希望多一些探討,打破職場偏見”。

  對于女性向職場劇,該劇編劇,曾參與《楚喬傳》創(chuàng)作的陳嵐表示,自己很想創(chuàng)作出一個好看的職場故事,“我也希望傳達(dá)一些理念,比如職場要走正道,要吃苦要拼搏,劇中的林睿,她所獲得的成就和地位是靠自己一單一單拼下來,沒有天上掉餡餅,更沒有捷徑。她成功的特質(zhì)是格局、智慧和堅韌。我也想表達(dá)職場女性間的友誼和溫暖,其實也是折射現(xiàn)實職場中這樣的溫暖和真情。電視劇是虛構(gòu)故事,電視劇的特點之一是戲劇沖突。我的劇里當(dāng)然也有競爭、有爭鋒,但更想表達(dá)的是在奮斗之后,每個人有各自不同的救贖和成長和選擇。其實,職場并沒有標(biāo)準(zhǔn)化的成功,每個人都有自我選擇的權(quán)利。不關(guān)乎成敗,關(guān)乎內(nèi)心的抉擇。”(完)

編輯:陳少婷