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　　雙減”政策之下，教培行業(yè)正在積極尋找轉(zhuǎn)型之路，眾多教培行業(yè)從業(yè)者的去留也成為人們關(guān)注的問題。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021教培行業(yè)人才市場(chǎng)分析報(bào)告》指出，2021年7月一線城市教培業(yè)發(fā)布職位數(shù)比3月減少了38.2%。2021年7月進(jìn)行求職的原教培從業(yè)者中，51.4%已為離職狀態(tài)，這一比例高于全平臺(tái)活躍求職者的平均水平(44.7%)。同時(shí)，7月求職的教培從業(yè)者有近75%求職者為女性，這與教培行業(yè)屬性相關(guān)，教師群體的女性比例一貫較高。

　　從崗位結(jié)構(gòu)看，從事“教師/教務(wù)”崗的求職人群占總體的70%，且這一比例比3月提高6個(gè)百分點(diǎn)。教師作為行業(yè)的核心群體，對(duì)政策及行業(yè)形勢(shì)的變動(dòng)更為敏感，更多的人開始求職或者看機(jī)會(huì)。(記者 單璐 視頻來源 智聯(lián)招聘)