12名選手?jǐn)孬@4個(gè)競賽項(xiàng)目獎(jiǎng)牌

　　9月10日，第一屆自貿(mào)港技能大賽—核特有職業(yè)技能大賽在海南核電有限公司報(bào)告廳閉幕。據(jù)了解，該項(xiàng)大賽經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，由海南省人力資源局指導(dǎo)、海南核電有限公司主辦，是今年首個(gè)開賽的省級競賽賽項(xiàng)。

　　第一屆自貿(mào)港技能大賽—核特有職業(yè)技能競賽自7月8日開賽以來，依次完成了核反應(yīng)堆運(yùn)行值班員、輻射防護(hù)工、核反應(yīng)堆核級機(jī)械設(shè)備檢修工、化學(xué)檢驗(yàn)員等4個(gè)賽項(xiàng)的比拼。省內(nèi)7家單位共81名選手進(jìn)入決賽，12名選手分別斬獲各賽項(xiàng)的金、銀、銅獎(jiǎng)，28名選手獲得“優(yōu)勝獎(jiǎng)”。大賽為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯及獎(jiǎng)金，同時(shí)對獲得競賽“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的單位、“優(yōu)秀裁判員”和“優(yōu)秀工作者”的個(gè)人予以通報(bào)表揚(yáng)。

　　核技術(shù)人才是怎樣煉成的？“核技術(shù)的特殊性對安全有著苛刻的要求，高技能人才的培養(yǎng)尤為重要�！焙Ｄ虾穗娪邢薰�司黨委書記、董事長魏國良介紹，近年來，公司針對不同類別、不同層次的人才實(shí)施助推計(jì)劃、育才計(jì)劃和引才計(jì)劃，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；通過實(shí)施“星火計(jì)劃”“公司發(fā)榜”“板塊發(fā)榜”推動(dòng)優(yōu)秀人員高質(zhì)量發(fā)展；舉辦科技論壇、與院士團(tuán)隊(duì)共建工作站、評選推薦技能大師工作室、組織開展職業(yè)技能競賽及核特有職業(yè)技能鑒定工作、實(shí)施職業(yè)導(dǎo)師制、“企校雙制、工學(xué)一體”等人才培養(yǎng)方式，不斷拓寬公司人才培養(yǎng)渠道；引導(dǎo)青年科技工作者樹立“立足崗位思改革 創(chuàng)新科研促發(fā)展”的理念，助推公司新項(xiàng)目挖掘、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用和技術(shù)技能的傳承。

　　同時(shí)，海南核電有限公司還建立了科學(xué)合理的高層次人才評價(jià)制度，以項(xiàng)目為抓手，加速高層次人才培養(yǎng)，輻射帶動(dòng)青年人才成長。“我們?yōu)槊恳粋�(gè)崗位編制了培訓(xùn)大綱，每一名員工上崗必授權(quán)，授權(quán)必考核，考核必培訓(xùn)，嚴(yán)密的培訓(xùn)體系不僅為技能人才夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)也促進(jìn)技能人才的發(fā)展。”魏國良說，海南核電有限公司已獲批職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)單位，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，與省技師學(xué)院聯(lián)合培訓(xùn)；承辦省級職業(yè)技能大賽；建立技能大師工作室，在生產(chǎn)部門推廣師帶徒制度，利用多種方式拓寬人才培養(yǎng)和成長的通道。

　　海南省人力資源開發(fā)局十分重視海南核電技能人才培養(yǎng)的工作。近年來，從技能等級認(rèn)定試點(diǎn)申報(bào)指導(dǎo)，到企業(yè)新型學(xué)徒制的推動(dòng)落實(shí)，再到省級技能大賽的組織與支持，海南省人力資源開發(fā)局主動(dòng)作為，積極開展就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作，使得海南核電的技能人才培養(yǎng)工作取得良好成效。據(jù)悉，第一屆自貿(mào)港技能大賽—核特有職業(yè)技能競賽的成功舉辦，以競賽促培訓(xùn)，加快培養(yǎng)一支核特有職業(yè)為主、通用職業(yè)為輔，技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊(duì)伍，也為海南自貿(mào)港建設(shè)提供人才儲(chǔ)備和支持。