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　　在疫情的持續(xù)影響下，全美多地面臨著醫(yī)護(hù)人員短缺危機。根據(jù)莫寧咨詢公司的一項調(diào)查，在過去的一年多，美國辭職的醫(yī)護(hù)人員比例高達(dá)18%。即使是留下的醫(yī)護(hù)工作者，也有三分之一表示想要辭職，理由是工作量過大、勞累和工資低。這形成了惡性循環(huán)，辭職的醫(yī)護(hù)人員越多，留下的醫(yī)護(hù)人員工作壓力也就越大，他們的辭職意愿也隨之增加。 (制作 王嘉怡)