本報(bào)�？�6月26日訊(記者易宗平)我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限有何明確規(guī)定？6月26日，海南日?qǐng)?bào)記者從省社保中心獲悉，企業(yè)原則上應(yīng)在緩繳期滿后的一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳緩繳的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)款，緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最遲于2023年1月底前補(bǔ)繳到位。

　　據(jù)了解，我省企業(yè)緩繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可根據(jù)實(shí)際需要，提前申報(bào)繳納緩繳的費(fèi)款。緩繳期間免收滯納金，不影響參保職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇和個(gè)人權(quán)益記錄；對(duì)于逾期未繳的，將按規(guī)定對(duì)緩繳的三項(xiàng)社保費(fèi)加收滯納金。

　　省社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說，申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)的企業(yè)，除了緩繳的三項(xiàng)社保費(fèi)的單位應(yīng)繳部分，對(duì)職工個(gè)人繳費(fèi)部分要依法履行代扣代繳義務(wù)。不得因緩繳社保費(fèi)，不繳或漏繳個(gè)人繳費(fèi)部分，導(dǎo)致職工無法正常享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　據(jù)介紹，在緩繳期限內(nèi)，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，企業(yè)應(yīng)為其申請(qǐng)個(gè)人欠款補(bǔ)繳，補(bǔ)齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用后，才能辦理上述業(yè)務(wù)。職工發(fā)生工傷的，企業(yè)應(yīng)及時(shí)把發(fā)生工傷當(dāng)月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納到賬，工傷職工才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。緩繳的企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的費(fèi)款。

　　省社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，企業(yè)未按時(shí)足額補(bǔ)繳緩繳期間應(yīng)當(dāng)繳納的三項(xiàng)社保費(fèi)，以及申請(qǐng)緩繳時(shí)存在弄虛作假等失信行為的，將按照國(guó)家和我省相關(guān)規(guī)定列為社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)名單，實(shí)施聯(lián)合懲戒。