本報�？�7月5日訊 (記者趙優(yōu) 見習記者劉曉惠 通訊員謝南健)7月5日，省教育廳、省人社廳、省財政廳、省國資委、省衛(wèi)健委等五部門聯合印發(fā)《關于促進海南高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干政策措施》(以下簡稱《若干措施》)，提出多項舉措，助力我省2022年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　根據《若干措施》，我省將大力開發(fā)高校公共服務崗位。2022年在我省有全日制本科生畢業(yè)的高等院校開發(fā)不少于1000個高校公共服務崗位，可用于行政、科研、后勤服務等崗位，補貼標準參照就業(yè)見習補貼標準，期限為3個月，人身意外傷害保險補助每人每年100元，所在院校給予配套補貼資金在現有預算經費中按原則上每人每月不低于600元統籌安排。

　　為擴大就業(yè)見習規(guī)模，我省將實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。實施大學生實習“揚帆計劃”，廣泛開展各級政務實習、企業(yè)實習和職業(yè)體驗活動。

　　我省還將發(fā)揮國有企業(yè)、事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的示范引領作用，鼓勵國有企業(yè)今年拿出30%的崗位定向招聘2022屆海南省高校畢業(yè)生，2022年12月31日前招用高校畢業(yè)生不少于1000名。穩(wěn)定事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模，確保今年全省事業(yè)單位至少拿出30%的空缺崗位招聘2022屆海南省高校畢業(yè)生。今年9月，省人社廳將集中組織一次全省事業(yè)單位公開招聘考試，舉辦一次海南國有企業(yè)校招專場活動。

　　《若干措施》還要求擴大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模。支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、同時繳納社會保險費，履行合同滿6個月后的小微企業(yè)，按每招用1人給予一次性吸納就業(yè)補貼2000元。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每人不超過1000元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。

　　為鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，《若干措施》規(guī)定，2016年及其以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生，自愿到我省艱苦邊遠地區(qū)基層就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，連續(xù)不間斷工作滿3年及以上的，按照規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償，�？茖W生每人每年最高不超過3000元，本科學生每人每年最高不超過4000元，研究生(含第二學士學位學生)每人每年最高不超過5000元。對招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位和艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位工作人員的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予提前轉正定級，轉正定級時，薪級工資適當高定。其中在艱苦邊遠地區(qū)縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高定2級，在艱苦邊遠地區(qū)縣市區(qū)本級、其他縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的高定1級。

　　高校畢業(yè)生進入教育、醫(yī)療行業(yè)將實施“先上崗、再考證”政策。各中小學幼兒園、醫(yī)療衛(wèi)生機構在2022年組織招聘高校畢業(yè)生時，對受疫情影響而暫未取得教師資格證書、護士執(zhí)業(yè)資格證的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生，實施“先上崗、再考證”階段性措施，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得執(zhí)業(yè)資格。尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護理員工作，但不得從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動。

　　《若干措施》還要求，落實體檢結果互認。國有企業(yè)、事業(yè)單位、中小學幼兒園等用人單位合理確定入職體檢項目，不得違法違規(guī)開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內已在三甲醫(yī)療機構進行體檢的，以上用人單位應當認可結果，原則上不得要求其重復體檢。

　　此外，針對困難群體，我省還將精準開展困難幫扶。