版權(quán)聲明：中新視頻版權(quán)屬中新社所有，未經(jīng)書面許可的使用行為，本社將依法追究其法律責任。

　　【解說】相逢于金秋，離別于盛夏。伴隨著撥穗禮的完結(jié)，大學(xué)生涯就此落幕，首批“00后”高校大學(xué)生離開“象牙塔”，步入社會。近日，記者走訪海南各高校，了解高校畢業(yè)生關(guān)于求職的看法。

　　【解說】記者在采訪中了解到，高校大學(xué)生畢業(yè)后要步入人生的另一階段。有的高校畢業(yè)生選擇考研、考公務(wù)員，避開就業(yè)壓力；有的則加入求職大軍之中，尋找心儀的崗位。他們在擇業(yè)時，對薪資、愛好和生活需求各有不同，折射出首批“00后”高校畢業(yè)生多元的就業(yè)觀。

　　【同期】海南大學(xué)2022屆畢業(yè)生 姚傳林

　　我的工作沒有按照父母的建議去選擇他們認為比較穩(wěn)定的工作，那肯定是(選擇)自己喜歡的，然后做起來才會有干勁，也會有成就感，所以我工作選擇傾向是比較喜歡，自己領(lǐng)域比較擅長的，然后穩(wěn)定的，畢竟我的未來是要自己來做主的。

　　【同期】海南師范大學(xué)2022屆畢業(yè)生 楊金霖

　　我認為就業(yè)選擇是一個比較綜合方面的考慮，像我個人絕對先(考慮)一個地域問題，因為我覺得現(xiàn)在地域發(fā)展不太均衡，我會選擇一個未來發(fā)展機會更多的地域。薪資或者福利、待遇這些也是我有所考慮的，我覺得我以后大概率會選擇一個我比較熱愛的職業(yè)，比如說我比較喜歡教師這個職業(yè)，那它可能薪資不是很高，但是如果我在這個工作過程中比較有樂趣有激情，如果薪資足夠養(yǎng)活自己的話我也會從事這樣的工作。

　　【解說】隨著畢業(yè)季的到來，企業(yè)也在緊鑼密鼓的招兵買馬。有招聘企業(yè)代表接受采訪時表示，在職場中，他們秉持工作與生活相分離的原則，努力營造一個舒適的職場氛圍。

　　【同期】大唐海南能源開發(fā)有限公司人力資源部教育培訓(xùn)與人才評價主管 路超淞

　　我們一直秉承的一個原則，就是工作是工作，生活是生活。工作起來大家一起認真負責，然后一起為一個目標去努力奮斗，營造一個和諧、開朗、開放(的職場)氛圍。

　　【解說】伴隨著首批“00”后高校畢業(yè)生走出校門，“00后整頓職場”的話題也一度在網(wǎng)上被熱議。在采訪中有畢業(yè)生表示，初入職場的他們，對于加班的要求，不會一味的接受。

　　【同期】海南大學(xué)2022屆畢業(yè)生 盧鎵炬

　　網(wǎng)絡(luò)上說的“00后”九成認同加班，我覺得這個可能就不太符合我們大部分人的實際要求。如果我真的加班，它有合適的條件，或者說能夠增加到我的一些職業(yè)技能經(jīng)驗的話，我覺得我可以做，但是如果真的完全不合理的一些加班，我覺得我是會拒絕的，起碼我覺得作為一份工作來說，不管我熱愛它，還是我單純是為了進入一個行業(yè)，起碼我要自己能夠適應(yīng)，(工作)也要適應(yīng)我才行。

　　【同期】海南師范大學(xué)2022屆畢業(yè)生 黃華安

　　老板給我多少報酬，我就做多少工作，就是這樣的，等價交換，對于自己應(yīng)該做的事情我會保質(zhì)保量的完成，這就是我對現(xiàn)代職場的態(tài)度。

　　【解說】據(jù)了解，今年全國普通高校畢業(yè)生達1076萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。加上受疫情影響，首批“00后”高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。海南省就業(yè)部門負責人和高校老師建議，大學(xué)生要提早謀劃，放平心態(tài)，根據(jù)自己的需求和實際能力選擇就業(yè)崗位。

　　【同期】海南大學(xué)椰風書院團委負責人 李潤東

　　學(xué)生對于自我成長規(guī)劃，這4年的成長，專業(yè)的學(xué)習(xí)，專業(yè)知識的應(yīng)用和將來的(求職或工作)場景的應(yīng)用，這個是他們需要去積極探索的，那么在這個過程當中，需要對自我進行認知，盡早的認知，所以希望大學(xué)生能夠在畢業(yè)這個季節(jié)，第一提早謀劃，第二能夠根據(jù)自己的需求和實際的這個能力去選擇相匹配的出路。

　　【同期】海南省人力資源開發(fā)局(海南省就業(yè)局)局長 趙微

　　我們希望畢業(yè)生在畢業(yè)之后，這個求職的黃金期，總的來講就是要放平心態(tài)，能有一個良好的選擇工作心態(tài)，能夠客觀的看待自己，看待社會，然后走向職業(yè)生涯的第一步。

　　林士杰 陳英清 張月和 �？趫蟮�