本報記者 張慧臏

　　最近，三亞潤添人力資源服務公司總經(jīng)理符芳潤忙著對接新的招聘單位，做好招工留工優(yōu)工工作，力爭把疫情耽誤的工作進度“搶回來”。

　　目前，三亞高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，千方百計保就業(yè)，用“真金白銀”助力企業(yè)“復蘇”。如對小微企業(yè)在貸款方面有兩個增“長”。

　　一是額度“增長”，在三亞注冊經(jīng)營的個體工商戶于2023年3月31日前，可依據(jù)《三亞市創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施細則》中關于小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款的有關條款申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款額度由原來的30萬提高到300萬；二是時間“延長”，受疫情影響不能按時還款的創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人可申請延期。自2022年8月1日起，未來一年內到期的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，受疫情影響不能按時還款的，可申請延期(展期)還款，延期(展期)期限最長不超過一年，延期(展期)期內財政給予全額貼息。

　　“我們還給企業(yè)補貼�！比齺喪腥肆�資源開發(fā)局相關負責人說，為企業(yè)紓困，三亞還發(fā)放了三個“一次性”補貼。

　　發(fā)放一次性穩(wěn)崗補貼——住宿餐飲、批發(fā)零售、交通運輸、文體娛樂四類受疫情影響較大的行業(yè)中，自2022年8月1日至2023年3月31日期間不裁員的規(guī)上(限上)企業(yè)，按照2023年3月份企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費人數(shù)計算，按每人500元給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗補貼(聘用有殘疾證的殘疾人就業(yè)的，每聘用一人補貼1000元)，單家企業(yè)補貼上限20萬元。

　　發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼——住宿餐飲、批發(fā)零售、交通運輸、文體娛樂四類受疫情影響較大的行業(yè)中規(guī)上(限上)企業(yè)，自2022年8月1日至2023年3月31日期間未裁員并新招錄登記失業(yè)三個月以上人員或畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，且簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按每招用1人給予一次性吸納就業(yè)補貼3000元，單家企業(yè)補貼上限20萬元。

　　發(fā)放一次性留工培訓補助——對因新冠肺炎疫情影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，按每名參保職工300元的標準從失業(yè)保險基金發(fā)放一次性留工培訓補助，此優(yōu)惠政策于9月16日發(fā)布，目前正在落實。

　　此外，在穩(wěn)就業(yè)保民生方面，三亞多管齊下，扶持企業(yè)持續(xù)“復蘇”。

　　大力開展穩(wěn)崗返還工作：大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工2021年實際繳納失業(yè)保險費的50%返還，中小微企業(yè)按照90%返還，返還比例較疫情前大幅提高。截至目前，今年已累計發(fā)放穩(wěn)崗返還6087萬元，惠及企業(yè)9247家。

　　在開展擴崗穩(wěn)就業(yè)上：對招用畢業(yè)時間為2022年1至12月且取得普通高等學校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業(yè)保險費1個月以上的企業(yè)，按每招用1人補助1000元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，截至目前，已發(fā)放一次性擴崗補助126萬元，惠及企業(yè)330家。

　　在延長三項社保費繳納期限上：全省按規(guī)定申請緩繳2022年4月至年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費的用人單位，最遲于2023年12月31日前補繳到位，在此期限截止前補繳的，免收緩繳期間滯納金。此項政策三亞社會保險服務中心正在落實中。

　　為做好穩(wěn)就業(yè)工作，三亞還加大公共就業(yè)服務力度，促進勞動者多渠道就業(yè)。連日來，三亞陸續(xù)恢復線上線下招聘會，截至目前，累計開展線上線下招聘會84場，力爭到今年年底招聘會不少于100場；同時積極開展職業(yè)技能培訓，不斷提高從業(yè)人員職業(yè)技能水平，帶動更多勞動者實現(xiàn)高質量就業(yè)，到今年年底，爭取各項職業(yè)技能培訓突破6000人。