海南日?qǐng)?bào)記者易宗平 通訊員陳肇平 王紫軒

　　7月18日，海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)匯總數(shù)據(jù)顯示：全省2023屆高校畢業(yè)生已有6.7萬人落實(shí)去向，其中留瓊率達(dá)63.55%，完成了年初省政府工作報(bào)告提出的目標(biāo)任務(wù)。這標(biāo)志著海南省高校畢業(yè)生留瓊率連續(xù)3年突破60%，彰顯自貿(mào)港建設(shè)對(duì)青年人才干事創(chuàng)業(yè)的持續(xù)吸引和巨大支撐。

　　為深入推進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升行動(dòng)，海南省把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，推出系列“硬核”舉措，著力形成“三重機(jī)制”。在重對(duì)接上，搭建就業(yè)市場(chǎng)“雙向奔赴”平臺(tái)。2023年上半年，全省21所高校共開展招聘對(duì)接活動(dòng)122場(chǎng)，線上線下累計(jì)發(fā)布招聘崗位194708個(gè)次。密集舉辦招聘會(huì)，為高校畢業(yè)生求職和用人單位招聘，搭建了面對(duì)面溝通對(duì)接的平臺(tái)。

　　在重引導(dǎo)上，為高校畢業(yè)生解疑釋惑、“職”點(diǎn)迷津。海南省就業(yè)部門主動(dòng)作為、提前介入，舉辦了兩屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，增強(qiáng)數(shù)萬名大學(xué)生、研究生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，為就業(yè)預(yù)演奮斗路徑。省就業(yè)部門遴選了100名省級(jí)職業(yè)導(dǎo)師，在每次公共招聘會(huì)上，都有2至3名職業(yè)導(dǎo)師輪流值班，為求職者、招聘者免費(fèi)提供咨詢。省就業(yè)部門還與省內(nèi)21所高校合作建起了青年人才就業(yè)服務(wù)站，上半年開展青年人才就業(yè)促進(jìn)系列活動(dòng)241場(chǎng)，累計(jì)服務(wù)畢業(yè)生12萬人次。這些舉措有效引導(dǎo)大學(xué)生科學(xué)合理地對(duì)自己職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃，求職意向不僅僅局限于熱門職業(yè)，而是把目光也大膽投向基層崗位，并加入契合海南自貿(mào)港發(fā)展需求的新業(yè)態(tài)、新職業(yè)等。

　　在重保障上，出臺(tái)優(yōu)惠政策構(gòu)建留瓊就業(yè)長效機(jī)制。為化解高校畢業(yè)生后顧之憂，海南省出臺(tái)了吸引留住高校畢業(yè)生建設(shè)海南自貿(mào)港的若干政策措施，給予落戶自由、住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)幫扶、個(gè)稅優(yōu)惠、醫(yī)療保障、安居房購買等支持。同時(shí)，海南省鼓勵(lì)和支持用人單位既拿出優(yōu)質(zhì)崗位、提供優(yōu)厚待遇，又讓職場(chǎng)新人在業(yè)務(wù)提升上有依托。全省大多數(shù)用人單位已形成對(duì)新進(jìn)員工“傳幫帶”機(jī)制。其中，不少醫(yī)療機(jī)構(gòu)新進(jìn)青年人才有機(jī)會(huì)接受規(guī)培或參加沉浸式培訓(xùn)進(jìn)修。部分研發(fā)機(jī)構(gòu)前沿課題吸納新入職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，并有知名專家學(xué)者甚至院士指導(dǎo)，讓青年人才享受優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

　　海南省人力資源開發(fā)局黨組書記、局長趙微表示，將繼續(xù)策劃開展促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的系列活動(dòng)，并協(xié)同全省相關(guān)部門和215家就業(yè)驛站，匯聚各方力量，為畢業(yè)生編織一張公共就業(yè)的服務(wù)網(wǎng)，提供精心、暖心、貼心的服務(wù)。