3月15日，“候鳥”人才趙振峰像往常一樣早早來(lái)到萬(wàn)寧市人民法院訴訟服務(wù)中心調(diào)解室坐班，認(rèn)真整理相關(guān)調(diào)解材料，全身心投入到訴前調(diào)解工作中去。

　　“候鳥”人才趙振峰是來(lái)自內(nèi)蒙古的退休法官，從事審判、執(zhí)行工作30余年，積累了豐富的民商事糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)闊釔鄯�律工作，趙振峰在2023年10月受聘為萬(wàn)寧市人民法院特邀調(diào)解員，以人民調(diào)解員的身份回到法院繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，化解矛盾。

　　“我在法院待過(guò)，法院現(xiàn)在的訴訟案件數(shù)量猛增，我們的審判資源有限，我深感到人民法院審判人員肩負(fù)的重任是特別重大的，也是責(zé)無(wú)旁貸的，審判隊(duì)伍勞動(dòng)繁重，我雖然歲數(shù)大了，雖然退休了，但能為人民，為我們法院辦點(diǎn)什么事情，我也是樂(lè)在其中�！壁w振峰透露了他的初衷。

　　趙振峰主要在萬(wàn)寧法院訴訟服務(wù)中心及和樂(lè)法庭開展訴前調(diào)解工作，調(diào)解內(nèi)容包括家事糾紛、合同糾紛、機(jī)動(dòng)車交通事故糾紛等案件。

　　“辦理這些案件，我們首先要搞清這個(gè)案子的真正矛盾原因在哪里，第二，我們要把當(dāng)事人當(dāng)成自家的人，不能有傾向，不能有偏見，如果抱有這種心態(tài)，那么調(diào)解我認(rèn)為是成功不了的，我們要實(shí)事求是，對(duì)的地方我們要肯定，不對(duì)的地方給他說(shuō)出來(lái)，每個(gè)案子情況都不一樣，不同的矛盾采取不同的辦法來(lái)解決，這才能對(duì)癥下藥，更好地化解矛盾糾紛。”趙振峰分享了他開展訴前調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)做法。

　　截至3月14日，趙振峰已調(diào)解各類民商事糾紛案件195件，調(diào)解成功125件，調(diào)解成功率64.1%。

　　“趙法官作為較為專業(yè)的司法人員，在訴前調(diào)解過(guò)程中，就案件事實(shí)的把握、案件風(fēng)險(xiǎn)的防控方面，能夠較好地與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，當(dāng)事人在經(jīng)過(guò)充分的溝通之后，往往就法律上的判斷有更加清晰的、穩(wěn)定的、可預(yù)期的了解，更容易調(diào)解，在這樣調(diào)解的情況下，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的概率也大幅降低，對(duì)我院訴源治理、訴前調(diào)解這一塊做出了很大的貢獻(xiàn)�！比f(wàn)寧市人民法院立案庭副庭長(zhǎng)周立魁說(shuō)道。

　　在趙振峰的影響帶動(dòng)下，2024年1月，又有一名來(lái)自內(nèi)蒙古檢察系統(tǒng)的退休檢察官加入到萬(wàn)寧法院特邀調(diào)解員工作中來(lái)，充實(shí)了該院調(diào)解力量，為該院調(diào)解員隊(duì)伍注入了新的活力。

　　“我打算在身體允許的情況下，繼續(xù)為萬(wàn)寧法院工作，繼續(xù)為審判崗位貢獻(xiàn)自己晚年的這一份力量，我也希望一些老法官在退休以后，身體允許的情況下，多參與我們法院的工作，多為法院做點(diǎn)貢獻(xiàn)，為那些審判一線的工作人員的勞動(dòng)減輕負(fù)擔(dān)，出一點(diǎn)力�！壁w振峰表示。

　　據(jù)了解，萬(wàn)寧法院在2023年8月掛牌成立了老黨員老干部調(diào)解中心，進(jìn)一步強(qiáng)化訴源治理，提升訴前調(diào)解工作成效。為積極吸引有法律工作經(jīng)驗(yàn)的老黨員、老干部參與訴源治理，萬(wàn)寧法院充分發(fā)揮本地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，在退休干部中積極發(fā)掘“候鳥”人才，引導(dǎo)“候鳥”人才充分發(fā)揮余熱、積極融入到訴前調(diào)解工作，為推動(dòng)萬(wàn)寧社會(huì)矛盾多元化解、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)法治力量。

　　(來(lái)源：萬(wàn)寧發(fā)布廳微信公眾號(hào) 作者：莫華慧)