海南日報全媒體記者易宗平
怎樣吸引更多青年人才參與海南自貿(mào)港建設(shè)？海南省就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日發(fā)出通知，明確將實施系列新舉措，做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
這些舉措涵蓋面廣，包括穩(wěn)定國有企業(yè)招錄規(guī)模、健全校企信息互通機制、加大基層崗位開發(fā)力度、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和支持靈活就業(yè)、提升招聘對接活動質(zhì)效、強化就業(yè)困難群體幫扶等十一個方面，全方位支持青年人才在瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
對青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)“扶上馬送一程”
8月12日8時20分許，海南醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生符慶慶又一次提前來到海口一家醫(yī)療企業(yè)上班�！拔沂窃趯W(xué)校青年人才就業(yè)服務(wù)站支持下成功應(yīng)聘的，已工作一個多月，做得還比較順手�！彼⑿χf。
像符慶慶這樣順利找到工作的畢業(yè)生還有很多。他們能夠成功就業(yè)，得益于海南省推出系列有效措施——
建立青年人才就業(yè)服務(wù)站。截至目前，包括海南醫(yī)科大學(xué)在內(nèi)，海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)在全省21所高校都建立了青年人才就業(yè)服務(wù)站，提供簡歷制作、人才政策宣講、崗位匹配指導(dǎo)等服務(wù)。
增強基層就業(yè)吸引力。今年海南省對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，將按規(guī)定落實學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償、高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級等政策。
貼心幫扶困難就業(yè)群體。海南省就業(yè)部門協(xié)同各方為有就業(yè)能力的困難群體提供送崗位、送咨詢、送培訓(xùn)等貼心服務(wù)，探索形成“1131”模式：1次政策宣介+1次職業(yè)指導(dǎo)+3次崗位推薦+1次培訓(xùn)或見習(xí)，并實行“一人一檔”“一人一策”。
整合部門職能提供一站式服務(wù)。全省統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務(wù)事項，推行檔案接收、補貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”制度。
為助力以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，海南省推出鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和支持靈活就業(yè)的舉措，來瓊或在瓊高校畢業(yè)生可申請創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
具體而言，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校5年內(nèi)普通高校畢業(yè)生，海南省將按規(guī)定給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；而對于符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策條件的，海南省將提供個人最高30萬元、小微企業(yè)最高400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按相關(guān)規(guī)定給予財政貼息。
對于海南的創(chuàng)業(yè)扶持政策，讀大學(xué)時曾主攻音樂專業(yè)、現(xiàn)任白沙黎族自治縣阿保雅南文化專業(yè)合作社理事長的朱曉保十分興奮。他告訴海南日報全媒體記者，在創(chuàng)業(yè)政策引領(lǐng)下，他牽頭組建的合作社，采取“觀光農(nóng)業(yè)+黎族歌舞”的鄉(xiāng)村旅游模式，讓游客在品嘗桃金娘、山蘭稻、山蘭酒、燕窩果、香水檸檬等產(chǎn)品時感受新體驗，并帶動周邊更多勞動力就業(yè)。
“我們將推動落實靈活就業(yè)社保補貼政策，擴大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，保障青年靈活就業(yè)�！焙Ｄ鲜∪肆Y源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要對青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)“扶上馬送一程”。
惠企拓崗舉措激發(fā)市場主體人才需求
“海南得天獨厚的自然環(huán)境和自貿(mào)港建設(shè)前景吸引了我�！闭劶傲舡偩蜆I(yè)，海南大學(xué)海洋科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生殷寬艷感慨道，“我在海南求學(xué)4年，從陌生到熟識，在內(nèi)心深處把海南當(dāng)成了‘第二故鄉(xiāng)’。
殷寬艷是貴州安順人，今年7月已與東方市一家水產(chǎn)企業(yè)簽約。她透露，簽約前她已在該企業(yè)實習(xí)過一段時間，喜歡上了東方市的環(huán)境，且崗位與自己專業(yè)對口，學(xué)到了書本之外的不少新知識。
看好海南自貿(mào)港建設(shè)前景的青年人才，還有來自安徽的杜志豪、貴州的朱建等高校畢業(yè)生，目前都與海南省相關(guān)用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。
怎樣為更多省內(nèi)外青年人才拓寬在瓊發(fā)展的空間？
海南日報全媒體記者在采訪中了解到，海南省整合實施一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助政策，對企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助的條件為：招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16歲至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)。
小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生符合《海南省就業(yè)補助資金管理辦法》條件的按其規(guī)定執(zhí)行，所需資金從就業(yè)補助資金中支出；其余按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助，所需資金從失業(yè)保險基金中支出，若上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限不足1年的，則從就業(yè)補助資金中支出。
“從今年起，我省每年將募集不少于1萬個就業(yè)見習(xí)崗位，為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提供工作機會�！焙Ｄ鲜∪肆Y源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說，海南省以惠企拓崗舉措激發(fā)市場主體人才需求，將按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼：對接收見習(xí)人員不少于50人(科技型中小企業(yè)不少于企業(yè)現(xiàn)有在職員工的10%)的就業(yè)見習(xí)基地，按留用人數(shù)將見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補發(fā)；對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的，將見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的120%給予補發(fā)。
構(gòu)建人才市場“雙向奔赴”長效機制
如何讓求職簡歷脫穎而出？“求職簡歷要學(xué)會說好‘四句話’，即注重用關(guān)鍵詞說話、用動詞說話、用數(shù)字說話、用結(jié)果說話�！焙Ｄ鲜÷殬I(yè)導(dǎo)師王勝蓉從企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人角度對求職者提出建議，制作簡歷要以細節(jié)取勝，比如照片要精神、能力要合適、崗位要匹配、意向要清晰、排版要簡潔。
在海南，這樣的職業(yè)指導(dǎo)已成常態(tài)。
2022年6月以來，海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)陸續(xù)為100名省職業(yè)導(dǎo)師頒發(fā)證書。他們結(jié)合招聘活動進園區(qū)、進高校、進社區(qū)，對求職者和招聘者進行雙向指導(dǎo)，推動海南實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，助力求職者與用人單位互利共贏。該局還設(shè)置了“職業(yè)指導(dǎo)室”，位于�？谑忻捞m區(qū)和邦路3號，熱線電話是“0898-65366831”，工作日由職業(yè)導(dǎo)師值班，線上線下回答求職者和招聘者的提問。
除了為求職者和招聘者解疑釋惑，海南省還著力構(gòu)建校企信息互通機制，使學(xué)校培養(yǎng)的人才技能與企業(yè)所需有效對接，信息傳導(dǎo)路徑為：由教育部門組織各院校形成畢業(yè)生專業(yè)培養(yǎng)清單，發(fā)改部門組織各重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工信部門組織先進制造業(yè)企業(yè)形成企業(yè)用工需求清單，人社部門匯總形成雙向?qū)幽夸洠约径葹橹芷谟枰詣討B(tài)更新和推送，通過“雙清單、一目錄”助力教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的無縫銜接。
值得一提的是，海南省持續(xù)開展高校畢業(yè)生企業(yè)行活動�！傲憔嚯x參觀體驗后，園區(qū)的環(huán)境和待遇讓我心動不已，希望能有機會到海南工作�！苯螘r間在海南生態(tài)軟件園參觀后，南昌大學(xué)學(xué)生朱啟宏連聲說道。
對此，海南省人力資源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)收集畢業(yè)生訪企交流需求，依托高校青年人才就業(yè)服務(wù)站聯(lián)合學(xué)校組織對口專業(yè)畢業(yè)生參觀產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、車間廠房，使之感受工作氛圍、增強職業(yè)認(rèn)知，從而在人才市場構(gòu)建求職者與招聘者“雙向奔赴”的長效機制。
