�？诰W(wǎng)7月5日消息(記者史子楊 特約記者蕭海山)7月5日，�？谑旋埲A區(qū)金貿(mào)街道勞動爭議調(diào)解中心在金貿(mào)街道辦掛牌成立，這是�？邶埲A區(qū)首個獨立成立的街道勞動爭議調(diào)解平臺。

　　按照國家、省、市關(guān)于構(gòu)建多元化解機制，加快建設(shè)基層勞動人事爭議調(diào)解組織的要求和部署，龍華區(qū)以建設(shè)和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)為契機，在全區(qū)的各鎮(zhèn)、街道掛牌成立勞動爭議調(diào)解中心，搭建區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)四級勞動糾紛調(diào)解平臺，實現(xiàn)勞動爭議糾紛在全區(qū)范圍內(nèi)流轉(zhuǎn)化解，確�！靶∈虏怀龃�(社區(qū))，大事不出鎮(zhèn)(街)，難事不出區(qū)，問題能解決，矛盾不上交”。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在化解勞動糾紛、促進勞動關(guān)系和諧、營造良好營商環(huán)境的積極作用。

　　“勞動爭議調(diào)解中心的成立為勞動者和用人單位提供了一個專業(yè)的機構(gòu)，可以幫助雙方就勞動合同、工資支付、工作條件等問題進行調(diào)解和解決，避免爭議升級到法律訴訟階段，節(jié)省了時間和成本。”龍華區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人陳婧告訴記者，除了協(xié)調(diào)解決勞動爭議外，調(diào)解中心還將以現(xiàn)有陣地為基礎(chǔ)，宣傳和普及勞動法律法規(guī)，提高勞動者和用人單位的法律意識，使他們更加了解自己的權(quán)益和義務(wù)，依法履行和維護自身權(quán)益。

　　目前，龍華區(qū)共有持證專兼職調(diào)解員62人，2023年上半年調(diào)解案件539宗，調(diào)解成功率60.6%。本月底前，�？谑旋埲A區(qū)將推動11個鎮(zhèn)(街)勞動爭議調(diào)解中心有序落地轄區(qū)，服務(wù)勞動群眾。