中新網(wǎng)海南新聞1月20日電(莫德令 張茜翼)記者從20日舉行的海南省“十三五”建設(shè)輝煌成就第十場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)獲悉，“十三五”期間，海南累計(jì)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)62.93萬(wàn)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%以內(nèi)，低于4%的控制線。

　　海南省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)李璟介紹，“十三五”期間，海南實(shí)施全民參保計(jì)劃，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別比“十二五”末增長(zhǎng)22.18%、15.57%、17.65%、29.28%，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。疫情以來(lái)，共減免78960家企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)83.3億元，為貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)9079萬(wàn)元，充分發(fā)揮了社會(huì)保險(xiǎn)兜底保障作用。

　　在創(chuàng)新引領(lǐng)方面，海南省探索出臺(tái)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制，實(shí)施建設(shè)領(lǐng)域以銀行保函方式繳納農(nóng)民工工資保證金制度，試行事業(yè)單位聘用外國(guó)人管理辦法和靈活多樣的薪酬分配等全國(guó)首創(chuàng)性、差異化制度，出臺(tái)全國(guó)首個(gè)社會(huì)保障卡領(lǐng)域法規(guī)，推動(dòng)人社公共服務(wù)法規(guī)制度不斷完善。

　　李璟說(shuō)，海南第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)人數(shù)占比自2018年起穩(wěn)定在50%以上。海南全省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率持續(xù)穩(wěn)定在85%以上，全省外出務(wù)工農(nóng)民工逐年增多，2020年達(dá)到145.8萬(wàn)人。全省技能人才總量穩(wěn)步增加、結(jié)構(gòu)不斷改善，技能人才總量和高技能人才數(shù)量，分別比“十二五”末增加12.29萬(wàn)人和1.5萬(wàn)人。

　　據(jù)介紹，海南省就業(yè)部門以創(chuàng)業(yè)大賽為抓手，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系初顯成效。歷屆海南省創(chuàng)業(yè)大賽常做常新，吸引項(xiàng)目超1萬(wàn)個(gè)，累計(jì)聚集和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師近200人，常年活躍在田間地頭、院校工廠開(kāi)展幫扶，常態(tài)化與基地園區(qū)、投資機(jī)構(gòu)合作，建立“海南創(chuàng)業(yè)超市”網(wǎng)上幫扶平臺(tái)，培育了一批創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　李璟稱，“十四五”期間，海南將加快構(gòu)建多層次多支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，完善第二支柱的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在全國(guó)率先建立海南自貿(mào)港企業(yè)年金自動(dòng)加入機(jī)制，并將適用范圍逐步擴(kuò)大到海南省企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)組織、個(gè)體工商戶等各類用人單位的從業(yè)人員，實(shí)質(zhì)性推進(jìn)第二支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展。同時(shí)，在第一、第二支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上，推出完全由個(gè)人繳費(fèi)、政府給予稅優(yōu)政策的第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金制度，在全國(guó)率先形成海南自貿(mào)港“三支柱”養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式。(完)