海南自由貿(mào)易港面向全球選聘法定機構、事業(yè)單位、國有企業(yè)主要負責人(法定代表人)新聞發(fā)布會1日下午在�？谂e行，現(xiàn)場發(fā)布三個對國際高端管理人才有迫切需求的主要負責人(法定代表人)職位，分別是三亞市旅游推廣局局長、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)保稅港區(qū)發(fā)展局局長、洋浦海墾物流有限公司總經(jīng)理。

　　海南省委組織部副部長張應端介紹，海南在全省法定機構、事業(yè)單位和國有企業(yè)進行調(diào)研摸底、崗位征集和可行性分析，選取了三個對國際高端管理人才有迫切需求的主要負責人(法定代表人)職位面向全球公開選聘。這些職位不論是境內(nèi)人員還是境外人員都可以應聘，最終聘用人選不論是境內(nèi)人員還是境外人員，都可以依法登記注冊為單位的法定代表人。 

　　本次選聘全部采用網(wǎng)上報名。報名時間為2021年3月1日至3月31日。報名網(wǎng)站：中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng) (www.contacthainan.gov.cn )。

　　聘任境外人員采取靈活的選人用人機制

　　張應端說，聘任境外人員采取的是比較靈活的選人用人機制，全面實行市場化選聘、契約化管理、市場化薪酬，實現(xiàn)境外人才能進能出、職位能上能下、薪酬能高能低。

　　當前，海南全面梳理了境外人員擔任法定代表人涉及的國內(nèi)法律法規(guī)和國外通行做法，研究制定《海南自由貿(mào)易港聘任境外人員擔任法定機構、事業(yè)單位、國有企業(yè)領導職務管理規(guī)定(試行)》(下稱《規(guī)定》)，從制度層面對境外人員擔任領導職務的選聘和日常管理監(jiān)督進行初步探索和規(guī)范，為即將開展的選聘工作和今后的日常管理提供制度保障。

　　為了解決境外人員事業(yè)發(fā)展的后顧之憂，《規(guī)定》明確提出，凡符合條件的境外領導人員都可以享受海南自由貿(mào)易港人才個人所得稅減免相關政策，享受購房、購車、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等人才引進相關政策待遇；表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以適當延長聘任年限，或者推薦到其他職位任職；符合海南省高層次人才分類標準的外國人，可按規(guī)定申請在華永久居留。

　　海南省科學技術廳黨組成員、副廳長韋勇說，為了吸引更多外國人到海南自貿(mào)港創(chuàng)業(yè)就業(yè)，海南省科學技術廳有針對性地推進了各項人才工作改革。

　　在政策保障方面，出臺外籍“高精尖缺”人才認定標準，為外籍“高精尖缺”人才出入境、停居留、工作許可便利化管理服務提供政策保障。

　　在工作機制方面，會同省公安廳建立外國人工作、居留聯(lián)審聯(lián)檢一體化平臺，開展聯(lián)合審批工作，實現(xiàn)了線上“一網(wǎng)申請、一網(wǎng)通辦”。

　　在審批管理方面，擴大和放寬外國人才分類標準的范圍和限制，外國人來海南工作許可審批時限縮短至7個工作日，A類外國人才最短可在3個工作日內(nèi)取得工作許可。

　　在權限下放方面，擴大外國高端人才(A類)范圍，允許洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等重點園區(qū)制定符合自身需求的外國高端人才分類標準，享受國家現(xiàn)行的外國人才簽證(R字簽證)和停居留政策；在園區(qū)設立辦理外國人來華許可服務窗口，開展工作許可預審審批，進一步便利外國人來園區(qū)工作生活。

　　　　外籍高層次人才可享受便利的出入境與移民政策

　　海南省公安廳出入境管理局二級高級警長高佳稱，凡在海南自貿(mào)港法定機構、事業(yè)單位、國有企業(yè)擔任領導職務的外籍高層次人才，已辦妥工作許可證明，但因行程倉促等原因未辦妥工作簽證的，可在入境口岸申請工作簽證入境；如果連工作許可證明都未辦妥的，海南也有政策予以保障，即憑相關主管部門出具的邀請函件申請人才簽證即可入境。

　　在海南自貿(mào)港法定機構、事業(yè)單位、國有企業(yè)擔任領導職務的外籍高層次人才，可以申請享受以下工作和生活政策待遇：

　　第一，可申請簽發(fā)有效期5年以內(nèi)的長期簽證或居留許可，減少申請簽證或居留許可的頻率，節(jié)約時間成本。

　　第二，有家政服務需求的，允許聘雇外籍家政服務人員，解決居家生活的后顧之憂。

　　第三，有兼職需要的，經(jīng)工作單位和兼職單位同意，可在海南兼職工作，在更多的平臺實現(xiàn)自我價值。第四，有永久居留意愿的，經(jīng)海南省人才主管部門推薦，可申請永久居留，外籍配偶和未成年子女可隨同申請。

　　三亞市旅游推廣局局長崗位招聘條件

　　在學歷專業(yè)上，人選的教育背景、專業(yè)背景要與旅游有較高的關聯(lián)度，比如旅游管理類、市場營銷類、法學類、文化新聞傳播類、航空運輸與郵輪游艇管理類等專業(yè)。

　　在工作經(jīng)歷上，需要具備8年以上航空、旅游等相關行業(yè)工作經(jīng)歷，如果在世界500強企業(yè)或與航空、旅游相關的政府部門及機構擔任過管理職位正職的優(yōu)先考慮。

　　在業(yè)務能力上，重點考慮具有國際化視野、通曉國際旅游市場規(guī)則、組織策劃和宣傳推廣能力較強、工作業(yè)績突出的人選；優(yōu)先考慮除中英文外、熟練掌握俄語、日語、西語、法語、韓語等多國語言的人才。

　　　　洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)保稅港區(qū)發(fā)展局局長崗位招聘條件

　　一是具有國際視野，能夠對標香港、新加坡、迪拜等國際先進自貿(mào)港，率領團隊打造洋浦保稅港區(qū)“法治化、國際化、便利化”的一流營商環(huán)境。

　　二是具有豐富的工作經(jīng)歷，了解國際經(jīng)貿(mào) 規(guī)則，熟悉園區(qū)建設、招商、管理和服務等工作，有推動園區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略思維，有先進理念與科學思路。

　　三是具有勇于創(chuàng)新敢于開拓的膽略和能力，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)和有效解決制約保稅港區(qū)發(fā)展的瓶頸問題，推動自貿(mào)港政策在洋浦保稅港區(qū)先行先試，有效開展壓力測試，推出更多制度集成創(chuàng)新成果，落實自由貿(mào)易港建設早期安排、爭取早期收獲。

　　　　洋浦海墾物流有限公司總經(jīng)理崗位招聘條件

　　洋浦海墾物流有限公司是海南橡膠集團旗下全資子公司，目前主要從事天然橡膠產(chǎn)品等大宗產(chǎn)品的倉儲與物流，以及國內(nèi)外貨物運輸、國內(nèi)國際貨物代理等業(yè)務，今后將重點開展國際物流業(yè)務，并以智慧物流、供應鏈物流為發(fā)展方向。

　　該崗位對具有國際先進企業(yè)管理工作經(jīng)驗，視野開拓的國際化人才，會經(jīng)營、善管理的高素質復合型人才，精技術、勇創(chuàng)新的專業(yè)型人才求賢若渴。

　　作者：張茜翼