本報(bào)訊 (記者肖開(kāi)剛 特約記者方宇杰 通訊員高進(jìn)平)近日，為著力破解現(xiàn)有政策、規(guī)定等無(wú)法解決的人才落戶、子女入學(xué)等人才服務(wù)方面的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，東方市創(chuàng)新制定出臺(tái)了《東方市人才服務(wù)“一事一議”工作流程》，為人才提供目錄之外個(gè)性化服務(wù)，不斷增強(qiáng)聚才留才競(jìng)爭(zhēng)力。

　　據(jù)了解，《東方人才服務(wù)“一事一議”工作流程》立足服務(wù)，有三個(gè)突出的特點(diǎn)：一是程序簡(jiǎn)，服務(wù)流程只設(shè)立3項(xiàng)辦理環(huán)節(jié)，即受理申請(qǐng)、會(huì)議研究、辦結(jié)反饋；二是效率高，即受理辦結(jié)時(shí)間為2個(gè)工作日內(nèi)、會(huì)議審議研究規(guī)定在2周內(nèi)完成，最大化縮減辦理時(shí)間；三是責(zé)任明，服務(wù)流程明確人才服務(wù)訴求由用人單位申請(qǐng)、人才發(fā)展服務(wù)中心初審、人才發(fā)展局提出辦理意見(jiàn)、市政府審議研究。

　　東方市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，東方市將按照程序簡(jiǎn)、效率高、責(zé)任明的原則，充分發(fā)揮“一事一議”議事機(jī)制靈活性，切實(shí)解決好人才服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題，努力營(yíng)造制度化、便捷化、個(gè)性化人才服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，激發(fā)和釋放人才活力，推動(dòng)?xùn)|方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。