中新網海口8月2日電 (記者 黃藝)海南建立典型案例通報發(fā)布制度，通過不定期發(fā)布公職人員容錯糾錯、澄清正名、重新使用的典型案例，破除官員“做多錯多”擔憂，激勵官員敢闖敢試，為海南自貿港建設貢獻智慧和力量。

　　海南省新聞辦2日召開新聞發(fā)布會，對《關于建立海南自貿港公職人員容錯糾錯、澄清正名和重新使用典型案例通報發(fā)布制度的實施辦法(試行)》(以下簡稱《實施辦法》)進行解讀。

　　海南省紀委副書記、省監(jiān)委副主任宋健表示，當前，海南正處于全面深化改革開放和加快推進自由貿易港建設的關鍵時期，改革在很多領域突入了“無人區(qū)”，迫切需要廣大干部不斷破除體制機制弊端，推進制度集成創(chuàng)新�！皩υ诟母飫�(chuàng)新、先行先試中出現(xiàn)失誤錯誤的干部，只要他們出于公心，不是故意違紀違法，就要允許試錯、寬容失誤�！�

　　宋健表示，建立典型案例通報發(fā)布制度，就是要破除洗碗越多、摔碗越多的“洗碗效應”，激勵廣大干部放下包袱、大膽探索、實踐、創(chuàng)新，投身于自貿港建設。

　　宋健介紹，海南省紀委監(jiān)委通報發(fā)布的典型案例主要有容錯糾錯、澄清正名、誣告陷害、重新使用4種類型。

　　海南省委組織部副部長、省委編辦主任李映旭表示，海南省出臺的《海南自由貿易港公職人員容錯糾錯辦法(試行)》，在非主觀因素、沒有謀取不正當利益前提下，將創(chuàng)一流營商環(huán)境、制度集成創(chuàng)新、包容審慎監(jiān)管、提高行政效能、承擔急難險重任務、促進重大政策和項目落地等方面出現(xiàn)的失誤錯誤都納入了容錯情形，釋放了保護改革者、支持擔當者的強烈信號。

　　海南省紀委常委、秘書長，省監(jiān)委委員周建成表示，海南建立健全了澄清正名工作機制，對經核查認定檢舉控告失實、有必要予以澄清的，根據影響范圍，或采取發(fā)函說明或當面說明或通報等方式予以澄清，及時消除核查產生的負面影響，特別是對受到錯誤處理、處分的及時糾正。此外，海南嚴肅處理誣告陷害行為，全省各級紀檢監(jiān)察機關加強對檢舉控告的分析甄別，對屬于誣告陷害的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理；對通過誣告陷害取得的職務、職級、獎勵、資格等不當利益及時建議有關組織、部門按規(guī)定予以糾正。(完)