海南省政協(xié)委員建議:為自貿港建設打造引才聚才“強磁場”
中新網(wǎng)?1月21日電 (記者 張茜翼)海南省兩會期間,多位政協(xié)委員圍繞海南人才話題建言獻策,認為海南要打好引才、育才、用才、留才組合拳,為自貿港建設打造引才聚才“強磁場”。
海南2018年推出《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》:到2020年吸引各類人才20萬人左右,到2025年實現(xiàn)“百萬人才進海南”目標。自2020年《海南自由貿易港建設總體方案》發(fā)布以來,海南累計引進各類人才超26萬人。
海南省政協(xié)委員卞高強認為,面對人才競爭形勢日益激烈,“人才爭奪戰(zhàn)”持續(xù)升級的現(xiàn)狀,需要政府、社會、企業(yè)各方共同努力,把海南的“人口紅利”逐步向“人才紅利”轉化,運用自身優(yōu)勢提升區(qū)域營商環(huán)境、提高政務服務效率,發(fā)揮好各類創(chuàng)新平臺作用,吸引海內外青年人才,助推海南自貿港建設創(chuàng)新發(fā)展。
“既要引才引智,也要留才培優(yōu)!焙D鲜≌䥇f(xié)委員馮川建認為,招才引智的紅利政策要覆蓋本土人才,避免本土人才的流失。同時,加速推進并完善產(chǎn)業(yè)落地,為人才引進提供產(chǎn)業(yè)支撐,形成與人才專業(yè)、技術、特長等資源稟賦相匹配、相適應的產(chǎn)業(yè)和干事創(chuàng)業(yè)的平臺,讓人才留得住、用得好。
據(jù)了解,為做好人才服務保障工作,海南已出臺人才落戶、住房保障、配偶就業(yè)、外國人停居留等一攬子政策,實行高層次人才服務聯(lián)絡員制度,打造人才服務“單一窗口”。
隨著海南自貿港建設步伐的加快,海南亟待突破國際化人才瓶頸。致公黨海南省委會建議,積極向全球高校宣傳海南自貿港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策紅利,吸引更多的海歸來瓊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);搭建海歸創(chuàng)業(yè)人員和投融資機構相互交流的互助平臺,在稅收優(yōu)惠、財政補貼、信用擔保等方面吸引海歸來瓊創(chuàng)業(yè),促使更多的海歸創(chuàng)業(yè)項目在海南落地、發(fā)展和壯大。
此外,致公黨海南省委會還建議,整合海南候鳥人才和柔性人才引進等資源,組建“本土特色+外部智囊團”多元組合的留學創(chuàng)業(yè)服務顧問團隊。針對留學生創(chuàng)業(yè)的實際需求,發(fā)揮孵化器、項目管理、資本管理三大功能,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長環(huán)境。
海南是中國知名僑鄉(xiāng),如何打好“僑牌”、發(fā)揮“僑力”?海南省政協(xié)委員陳潤建議打造“海南自貿港僑創(chuàng)谷人才共創(chuàng)空間”,作為匯聚華僑華人優(yōu)秀人才歸國創(chuàng)業(yè),推動旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的平臺。通過為海外人才提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)公益性的一站式精準服務,解決華僑華人優(yōu)秀人才歸國創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。(完)