海南3年多來吸引"縣管鄉(xiāng)用"基層教育人才2776人
2022年04月24日 08:28 來源:海南日報

  本報訊 (記者陳蔚林 通訊員金浩田)海南日報記者近日從省教育廳教師工作處獲悉,當(dāng)前,我省“縣管鄉(xiāng)用”基層教育人才激勵改革試點工作有序推進,在薪酬、住房等方面不斷向基層教育工作者傾斜,吸引了大批優(yōu)秀教師和緊缺學(xué)科教育人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層學(xué)校流動。

  2019年,省教育廳會同省直相關(guān)部門,選擇五指山、保亭、瓊中、白沙、臨高等5個市縣啟動實施了“縣管鄉(xiāng)用”基層教育人才激勵改革試點。2021年6月,在總結(jié)5個市縣試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上,省教育廳適時優(yōu)化完善了相關(guān)政策,進一步擴大試點范圍,新增東方、定安、屯昌、昌江、樂東、陵水等6個試點市縣。至此,全省共有11個市縣參與了改革試點,約占全省市縣總數(shù)的60%。

  試點改革工作啟動以來,相關(guān)市縣聚焦“優(yōu)秀人才抓引進促增量、本土人才抓培育提素質(zhì),創(chuàng)新機制用好人才,強化保障留住人才”等關(guān)鍵問題,大膽探索,改革創(chuàng)新,激活了鄉(xiāng)村教師隊伍,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

  據(jù)統(tǒng)計,2019年以來,我省已經(jīng)面向全國組織了三批“縣管鄉(xiāng)用”基層優(yōu)秀教師和緊缺學(xué)科教師公開招聘,3年多來累計有2776人到崗到任,其中優(yōu)秀高層次教育人才165人、農(nóng)村緊缺學(xué)科教師2611人。這些到崗的優(yōu)秀高層次教育人才除了領(lǐng)取工資外,每月還可獲得1500元至10000元不等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

  與此同時,我省還調(diào)整提高了試點市縣的鄉(xiāng)村教學(xué)點教師的工作補貼,使鄉(xiāng)村教學(xué)點教師的工作補貼從每月100至300元,提高到每月400元至1000元不等,截至目前已累計發(fā)放鄉(xiāng)村教學(xué)點教師工作補貼6776萬元。

  省教育廳教師工作處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來,我省還采取了多項重要舉措,不斷提高鄉(xiāng)村教師住房保障水平,大力改善鄉(xiāng)村教師工作生活條件。一是實施鄉(xiāng)村教師安居工程,投入12.14億元建設(shè)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍近1.3萬多套,較好地改善了鄉(xiāng)村教師住宿條件;二是建設(shè)鄉(xiāng)村教師公共廚房,在6個少數(shù)民族及脫貧市縣試點建設(shè)鄉(xiāng)村教師公共廚房212間,惠及鄉(xiāng)村教師2364人;三是實施基層教師安居型建設(shè)計劃,預(yù)計用3年時間建設(shè)基層教師安居房2.8萬余套。

原標(biāo)題:我省實施“縣管鄉(xiāng)用”基層教育人才激勵改革試點三年多來—— 吸引2776人到崗到任

編輯:李奧迪