據(jù)海南日?qǐng)?bào)客戶端｜記者陳子儀

　　12月26日，海南日?qǐng)?bào)記者從瓊海市委人才發(fā)展局獲悉，今年以來，瓊海大力吸引集聚人才，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚智賦能。截止12月20日，瓊海全市引進(jìn)各類人才超6800人。

　　體制機(jī)制先行。今年，瓊海制定印發(fā)《瓊海市貫徹落實(shí)〈海南自由貿(mào)易港2023年人才引進(jìn)工作方案〉若干措施》，從8個(gè)方面提出38條具體引才措施。同時(shí)，瓊海著力完善招商和招才資源對(duì)接共享機(jī)制，推行“團(tuán)隊(duì)+資本+人才”招商模式，促進(jìn)“資金、項(xiàng)目、技術(shù)、品牌、人才”等要素一體引進(jìn)，推動(dòng)引資與引智相融互促、實(shí)現(xiàn)雙贏，持續(xù)引進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)10家。

　　“我們積極利用省內(nèi)搭建招聘平臺(tái)高效引才�！杯偤Ｊ形�人才發(fā)展局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，瓊海采取“走出去”搶人才和“家門口”留人才方式，積極參加“四城同辦”校招活動(dòng)、“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)、“好醫(yī)生”等各類招聘活動(dòng)70余場(chǎng)。組織專家組赴招聘現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我市教育、醫(yī)療領(lǐng)域急需緊缺人才采取考核招聘、當(dāng)場(chǎng)簽約的方式進(jìn)行招聘，共當(dāng)場(chǎng)簽約52人(其中碩士學(xué)歷21人)。

　　記者了解到，瓊海積極發(fā)揮“候鳥”人才作用，助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。今年，南海博物館“候鳥”人才工作站入選省級(jí)工作站，新增成立瓊海市人民醫(yī)院“候鳥”人才工作站，常態(tài)化開展黨的二十大精神理論宣講大集市、古陶瓷修復(fù)、文藝匯演、專家義診等服務(wù)活動(dòng)48場(chǎng)次。

　　“我們組織召開‘候鳥’人才工作座談會(huì)暨‘候鳥’人才供需對(duì)接會(huì)，通過技術(shù)合作、返聘等方式新增引進(jìn)‘候鳥’人才18名，柔性引進(jìn)黃正明(中國科學(xué)院博士生導(dǎo)師)擔(dān)任瓊海市康養(yǎng)旅游分會(huì)名譽(yù)會(huì)長、陳祥福(教授級(jí)高級(jí)工程師)在博鰲開設(shè)個(gè)人工作室�！杯偤Ｊ形�人才發(fā)展局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。