■ 本報記者 黃媛艷 鄒永暉
崖州灣科技城，最讓人驚嘆的是“速度”。
短短5年多時間，這個基本上從一片荒草中起步的園區(qū)，盯準南繁、深海產業(yè)鏈布局，在投資、人才、科技、產業(yè)、城建等各方面發(fā)生的變化，可謂月月有變化，一年一大變。往往讓來過的人耳目一新，讓頭一次來的人大吃一驚。
——崖州灣實驗室等4個國家級平臺入軌運行。中國科學院、中國農業(yè)科學院等38家頭部科研機構、10個院士創(chuàng)新團隊、14所知名高校先后入駐，匯聚了34個省部級及以上科創(chuàng)平臺。
——11471家科技型企業(yè)搶灘落戶。中國種子集團、國投種業(yè)、招商局集團、科大訊飛等頭部企業(yè)紛至沓來，圍繞種業(yè)、深海產業(yè)鏈正加速生成，累計營收達952億元。
——182個固投額突破500萬元的項目快速推進。深海科技創(chuàng)新公共平臺、生物醫(yī)學與健康研究中心、三角梅科博園等一批重點項目先后落地，一座環(huán)境優(yōu)美的先導科技新城正在崛起。
而最讓崖州灣科技城看重的高層次人才，則從建設之初的13名，跨越式增加至2600多名。堅持科研先行，使得科技城發(fā)展有了立城之本，而高層次人才的集聚，則使崖州灣科技城高速度有了堅實根基。
舍得投入 搭建平臺
匯聚4個國家級平臺和30個省部級科創(chuàng)平臺
在科技城最難忘的經歷是什么？對三亞崖州灣科技城人力產業(yè)公司副總經理蔡振飛而言，是自己入職首日徒步2小時去購買電動車。
“園區(qū)剛開始開發(fā)建設時，路不通、車不來、超市、醫(yī)院、學校也難覓蹤跡。”蔡振飛感慨道。
科技城所處區(qū)域是三亞市經濟發(fā)展較落后的區(qū)域之一，彼時公共設施規(guī)劃數(shù)量不足，城市功能極不完善，距離滿足本地居民群眾的生活需求還存在較大差距，難以形成招才引智的城市吸引力。
“園區(qū)建設初期，發(fā)布的招聘崗位一周最多只能收到10份合格的簡歷，有的崗位半年都招不來人，2019年園區(qū)人才獎勵只有2人申領�！笨萍汲枪芾砭秩瞬虐l(fā)展部部長郭東亮回憶道，“有時人好不容易來了，看一眼園區(qū)環(huán)境，掉頭就走�！�
科技城突出“科技”標簽，渴求的人才大多是稀缺的科技人才。這讓引才工作難上加難。
“園區(qū)缺乏高水平科研院所、高校、教育機構，更缺乏高層次、領軍型科技人才和科研團隊，需要立足自身資源稟賦實現(xiàn)‘彎道超車’�！惫鶘|亮認為。
如何做？科技城積極融入國家科技戰(zhàn)略，用好“三度一色”優(yōu)勢，堅持科研先行，筑巢引鳳。
在中央、省市的大力支持下，科技城積極打造一批承接國家戰(zhàn)略任務、開放共享的重大科創(chuàng)平臺集群，謀劃建設83個政府投資科研平臺，著力發(fā)揮各平臺創(chuàng)新核心節(jié)點作用，促進科研要素集聚發(fā)展。
“要在短時間內突破‘科技沙漠’‘科研配套空白’的先天不足，必須要舍得投入，盡快培育承接高能級科創(chuàng)平臺落地運行的能力�！笨萍汲枪芾砭殖崭本珠L林海說。
2023年，科技城深�？萍紕�(chuàng)新公共平臺順利完成國際會議的首秀，贏得國內外參會者交口稱贊。這背后，是科技城在平臺打造上下足的“繡花功夫”。
“深水試驗水槽主要進行模擬海洋環(huán)境試驗，是很多科創(chuàng)平臺共有的裝置，但這個平臺的每個水槽都不同，如5號樓水槽在110米的長度范圍內整體不均勻沉降小于3毫米，4號樓水槽側壁及池底均設置復雜的反力架……”愛較真、勤鉆研，林海帶領一群南繁深�？萍肌伴T外漢”，快速成長為業(yè)內行家，精準推動一個個高標準創(chuàng)新載體建成投用。
短短5年多，園區(qū)匯聚了34個省部級及以上科創(chuàng)平臺，其中崖州灣實驗室等4個國家級平臺快速入軌運行；全球最大的國家野生稻種質資源圃等一批高標準創(chuàng)新載體建成投用，南山港、深海大型儀器設備共享平臺已為數(shù)十家企事業(yè)單位提供高質量測試等服務。
“國家南繁作物表型研究設施建設項目已匯聚18支科研團隊，先進的設備吸引不少教師把實驗從北京轉來海南做�！敝袊r業(yè)科學院國家南繁研究院院長彭軍說。
如今，科技城“國際研發(fā)之城”建設提速，僅2023年納統(tǒng)全社會研發(fā)R&D經費投入已超25億元，新增授權專利數(shù)增長49%；各主體新承擔國家級科研項目48項；以30多家科研機構和科技領先企業(yè)為主體的國際合作項目布局基本形成……創(chuàng)新引擎點燃，產業(yè)蒸蒸日上�？萍汲亲云髽I(yè)11471家，高新技術企業(yè)數(shù)位居全省前列，中國種子集團、國投種業(yè)、明陽智能等一批知名企業(yè)搶灘入駐，吸引優(yōu)質產業(yè)、科研人才紛紛融園入城。
政策支持 引育并舉
與41名院士開展長期合作，引入14家高校院所培養(yǎng)青年人才
自1983年開始踏上崖州灣這片熱土，中國工程院院士錢前年年追光逐熱、南下育種。每年的停留時間，從數(shù)月到如今的全年。
“以前是為南繁科研來，現(xiàn)在為南繁硅谷建設留�！卞X前自詡為“新海南人”，如今已是駐瓊全職院士，擔任崖州灣實驗室副主任、三亞崖州區(qū)南濱居白超隊的“院士村長”。
5年來，科技城堅持高標準完善科研配套，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務保障能力；導入“國家隊”企業(yè)的“大資本+大產業(yè)”，中國科學院、中國農業(yè)科學院等一批“國字號”科研院所的“大項目+大團隊”紛紛進駐，設立10個省級院士創(chuàng)新平臺，41名院士長期與園區(qū)開展合作。
“大咖”來了，青年人才也快速匯聚。
用好“海南專項”支持政策，科技城先后引入浙大、上海交大等14家高校院所，在園區(qū)創(chuàng)新探索“大共享+小學院”實踐，50余門次公共基礎課可以在不同學校課程互選、學分互認；開展研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)、探索“訂單式”培養(yǎng)，累計培養(yǎng)的4680名“海南專項”研究生，正成為種業(yè)、深海科技創(chuàng)新儲備的高水平人才資源。
如今，科技城設置的7個博士后工作站、2個博士后創(chuàng)新實踐基地和1個專家服務基地，累計招收了217名博士后，來自緬甸、主要研究熱帶棕櫚作物的尹敏慧就是其中之一。
2021年，她憑借優(yōu)異表現(xiàn)入職中國熱帶農業(yè)科學院和崖州灣實驗室的博士后，今年她開始主持國家自然科學基金地區(qū)基金項目，參與的10篇論文先后在SCI發(fā)表。
“這是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土，有一流的產業(yè)、高校、研究機構，還有系統(tǒng)性的引才、聚才、培才政策�！币艋蹖萍汲堑膭�(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境感受深切。
引才聚才，關鍵要讓人才有用武之地——
2019年以來，科技城設立10余個多院校聯(lián)合攻關的重大科研項目，研究人員有重大項目共研的機會；
聯(lián)合省科技廳設立海南省科技計劃三亞崖州灣科技城聯(lián)合項目，立項支持198項，自主設立三亞崖州灣科技城“菁英人才”科技專項，立項支持185項；
建設國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，推出“崖州灣杯”“雄鷹計劃”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)項目，全國首創(chuàng)科企“揭榜掛帥”模式發(fā)布種業(yè)“卡脖子”攻關課題，探索建立“先投后股”“知識產權質押融資”等科技成果轉化模式，不斷為高層次基礎研究人才提供平臺，激發(fā)創(chuàng)新活力……
出政策、搭平臺、建機制、優(yōu)服務，科技城系統(tǒng)制定園區(qū)人才政策，建立“分類標準+專家評審”人才評價體系；以“訂單式培養(yǎng)+校企聯(lián)合”協(xié)同模式，設立“珠崖毓才院”人才培養(yǎng)項目，搭建人才供需對接機制；在全省率先推出“5·13人才日”系列活動，形成人才禮遇文化；“城小二”專屬服務，建立人才服務臺賬、院士對接臺賬，高效解決各類高層次人才“急難愁盼”問題；人才“生命周期”事項施行“一站式”審批，創(chuàng)新場景式、不見面、無紙化、掌上辦等辦事模式，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。
“聚才培才，科技城以打造海南自貿港科創(chuàng)高地為主線，加快形成科技創(chuàng)新策源地、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地、科技成果轉化集聚地，讓人才扎根成長�！绷趾Ｕf。
完善配套 園區(qū)煥新
產城融合182個項目快速推進，吸引超2萬人入園就業(yè)
拿著身份證，彭軍指著住址一欄，笑著說“科技城大社區(qū)的，我也是海南人了！”
把家安在科技城，成為越來越多人才的新選擇。留下他們的，是科技城令人刮目相看的大變化。
人氣加速聚集——曾經閑置的地產項目成為了企業(yè)辦公室、科研實驗室，產城融合182個項目快速推進，園區(qū)就業(yè)人才從創(chuàng)辦之初的數(shù)百人發(fā)展到如今的2.12萬人，愈來愈多的新面孔帶來了更多的合作發(fā)展機會。
環(huán)境大幅改善——斷頭路、斷水電成為歷史，免費的人才公交讓出行“不再難”；園區(qū)首個黨建書吧、文化客廳、無人超市、健身房、電影院、商業(yè)綜合體等多個“第一”相繼投用，科技城生活更加便利；黨建引領舉辦崖州灣國際大師講壇、螢火蟲音樂派對、健身課程等系列活動，科技城文體活動豐富多彩；
配套建設提速——區(qū)城融合加快，引進南開、世外、寰島等學校，學位從無到突破萬個；以人才公寓、安居房和公租房為主，商品房、社會租賃房為輔，人才房從零到超過萬套；引入上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院，三甲綜合醫(yī)院從無到建，園區(qū)綜合配套短板逐步補齊。
“從企業(yè)用房、人才公寓申請，到配偶就業(yè)、子女就學，園區(qū)都拿出了實打實的舉措，大家現(xiàn)在都說，感受到了家的溫暖。”一飛(海南)科技有限公司副總經理褚天翼說。
從“以食引鳥”到“造林引鳥”，圍繞人才需求去改變園區(qū)生態(tài)，完善配套措施，科技城全力引來人才，留住人才。林海透露，今年科技城力爭新增就業(yè)人口5000人，營收爭取突破500億元。
人才與園區(qū)雙向奔赴，促成科研鏈之“進”，也鞏固了產業(yè)鏈之“穩(wěn)”。一張以“園區(qū)”之名構建起的人才引育網(wǎng)絡正在崖州灣畔聚勢蓄能。
(本報三亞6月23日電)
